それぞれの場所

継続も大事ですが、長く居座っていると
若い人たちの行動を阻害しかねません。
場合によっては若い芽を積むこともあります。

しかし経験豊富な年配者が必要な場所もあります。
どんどん新しいところに飛び込むことは年齢と共にありです。
 
新規開拓は経験豊富な人の方が良いかも知れません。
開拓した後は他の人に引き継ぐ。これが理想かも知れませんね。
 
ベンチャーは意外と経験豊富な人の役割かも知れません。
もちろん新しいことをやるからには責任を持ってある程度の継続は必要です。
それと長く居座らないことのバランスが難しいのでしょう。
 
自分の場所は自分で作る。
これが個人も印刷会社も大事な一つなのかも知れません。
それがブルーオーシャンてことなのかな。
 
じゃあ.

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