衣替えでM&A

寒い日があると思うと暑い日もあります。
まだ日中は上着が不要の日があります。
 
さすがに半袖は片付けようと断捨離を心がけましたが、
仕事着にすればいいぞ!と思いつきました。
そして夏の仕事着が増えて行きます。
 
服が増えるとローテーションが長くなり傷みません。
この夏服ローテで、数年、いや10年くらいは十分いけそうです。。。
もう夏服は破けるまで買わないと心に決めましょう。(自分に言っています)
相手に不快な思いはさせない服のラインナップです。多分。
 
この調子で普段着と仕事着が一緒になれば効率が上がります。
確か、ジョブズだったかザッカーバーグだったかも
効率を考え黒の服しか持っていなかったと記憶します。
んっ!? これって M&A に似ていませんか。
私服と仕事着の合併です。
 
夏はポロシャツだけ着ていれば、
どこでもなんとでもなります。
小さく(これがポイント)ワンポイントで “BUNSEIDO” と社名が入っていても
誰も違和感をもたないでしょう。
世の中には訳のわからない英語がプリントされた服があふれていますから。
 
たとえ “NIKE”, “adidas” とポロシャツに入っていても誰も違和感を持ちませんね。
「やるなあ」と好感すら持たれるかもしれません。
工具メーカーなどがプリントされた服も同じです。
冷静に考えると他社の社名入りの服を着ていたらおかしいですが、
誰も何とも思いませんね。
  
じゃあ.

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