行動力と変化

今朝の柏崎は寒いです。
道路はブラックアイスバーン。
運転、歩行は注意が必要です。
 
ブラックアイスバーン
 
世界の大国がおかしな状況になっています。
公約に対しての行動が早いですね。
まだ就任10日くらいです。
この行動力は尊敬です。
 
行動力のある人がトップになると
すごい勢いで改革して行きます。
それは大統領やITベンチャーに限らず既存の企業や団体も同じです。
そう、印刷会社もです。
 
地方は行動力がある人より、地域ならではのしがらみがあるので、
しがらみが強い方がトップになりやすいのです。
地方あるあるではないでしょうか。
仕事もそんなところで動いています。
 
しがらみが少ない都市部ほど進化をして行きやすく、
地方はその後を追いかけて行く構図がここにあります。
地方に限らず小規模事業所も同じようなことが言えます。
セミナーや書籍を読んで大企業の真似をしても
自社の成長になるとは限りません。
 
自由(しがらみがない状態)とはある意味、対人関係を断つことです。
それは孤独であります。
 
しがらみがなく付き合える人を友人と思います。
その辺をバランス良くやって行くのが小規模事業所の生きる道の気がします。
 
縦の繋がりも大事ですが、
これからの時代は横の繋がりも視野に入れていく必要があります。
 
変化がいろいろ起きそうですね。
考えて行きましょう。
 
じゃあ.

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